PROCESO DE DESARROLLO PARA PROFESIONAL Y EQUIPOS DEL SECTOR DE LA SALUD
En nuestro servicio personalizado de desarrollo para profesionales y equipos de salud, nos enfocamos en brindar un servicio que permita el desarrollo y el éxito de los equipos, líderes, ejecutivos y directivos del ámbito empresarial de la salud. A través del mismo acompañamos a los profesionales en un proceso que les permite potenciar sus habilidades y competencias para el logro de los resultados propios, del equipo y de la organización.
Nuestro compromiso es brindar un espacio seguro y confidencial en el que los líderes puedan explorar los desafíos a los que se enfrentan, descubrir nuevas perspectivas y tomar acciones efectivas hacia el logro de los objetivos.
Nuestra experiencia en el sector prestador privado de salud nos permite ofrecer un servicio de acompañamiento a los líderes desde el entendimiento del sector de la salud y sus particularidades.
Herramientas
Proceso de acompañamiento en la obtención de objetivos
Modalidad práctica.
Indicadores de progreso.
Facilitamos el desarrollo de habilidades personales y sociales.
Beneficios y resultados
- Proceso de acompañamiento en la obtención de resultados eficientes.
- Toma de decisiones estratégica.
- Potenciar las habilidades personales y profesionales para la obtención de resultados.
- Elemento de lista nº1
- Acompañar en el desarrollo del liderazgo que sea apropiada a las nuevas generaciones y contextos
- Mejora de habilidades directivas
- Desarrollo de inteligencia emocional
- Comunicación eficiente
- Manejo de conflictos
- Relación con el equipo a cargo
- Planificación y logro de metas individuales
- Logro de los objetivos del equipo de trabajo a cargo
- Gestión del estrés y el equilibrio laboral
- Gestión del tiempo y priorización de tareas
- Procesos de transformación organizacional
- Mejora en las relaciones interpersonales
Prestando servicio en el sector de la Salud
ACOMPAÑAMIENTO PARA EQUIPOS DE SALUD
Con nuestro programa de acompañamiento para equipos de salud, nos enfocamos en potenciar las habilidades personales e interpersonales de sus miembros, permitiéndoles trabajar en sinergia y alcanzar resultados de excelencia.
Algunos de los asuntos que pueden trabajarse en los equipos de salud
- Creación de entornos de trabajo saludables
- Estrategia para el cuidado del personal de salud
- El trabajo en equipo como fundamento en la seguridad del paciente
- Comunicación eficiente en los equipos de salud: en el equipo y con los pacientes
- Gestión emocional para alcanzar las metas
Herramientas
Proceso de acompañamiento en la obtención de objetivos
Modalidad práctica.
Indicadores de progreso.
Capacitaciones requeridas
Beneficios y resultados
- Desarrollar las habilidades de los miembros de los equipos de trabajo
- Potenciar la sinergia de los equipos de trabajo
- Mejora de las relaciones interpersonales
- Desarrollo de los talentos individuales y grupales
Empresas de salud que confiaron en nosotros
El inicio de un proceso con una mirada más crítica sobre el impacto de mis acciones sobre mi equipo de trabajo, mis pares y superiores. Al finalizar el proceso tuve emociones similares a las que se sienten cuando se lee un buen libro o se ve una buena película, que te deja trabajando la cabeza y con una mirada más, diferente, en este caso sobre las relaciones personales.
Guillermo Malah – Director y Gerente de Abastecimiento
Sanatorio Modelo de QuilmesEn los procesos de acompañamiento aprendí a analizar cada problema desde distintos puntos de vista, el estar tranquila y contenta con una misma, a cuidarme en momentos de estrés, a tener empatía con los demás y relacionarme mejor, y a mejorar mi manera de comunicarme.
Valentina Ricci
Laboratorio Domecq & LafageCon el proceso de acompañamiento conseguí tener mayor claridad en mis metas y en el trabajo en equipo. Además pude descubrir las herramientas que poseo para obtener un mejor liderazgo.
Rosana Bordón – Jefa de hotelería en salud
Corporación Medica de Gral. San Martin